Стеблев Станислав Филиппович

Пол: Мужской
Возраст: 56
Личное авто: Нет
Дети: Нет
Семейное положение: Холост
Возможность командировок: Есть

Пожелания к будущей работе

Должность: секретар-референт
Область деятельности: Дизайн
Ожидаемый уровень оплаты: от 66 000 руб.

Опыт работы

ООО "РИНОРА ХХI"
Начальник отдела по работе с клиентами

• постановка, оптимизация, формализация бизнес-процессов;
• разработка региональных проектов;
• разработка планов оперативного и стратегического развития компании;

ООО "Ареал" типография
Бухгалтер на участок

• контроль соблюдения регламентов по документообороту коммерческого управления;
• регистрация входящей/исходящей корреспонденции;
• разработка планов стратегического развития компании;
• разработка планов оперативного и стратегического развития компании;

общеобразовательная школа № 1 г. Волжска
Повар/кондитер

• деловая переписка;
• работа с трудовыми книжками‚ формирование личных дел;
• проведение предварительных собеседований;
• ведение кадрового делопроизводства (прием‚ увольнение&sbquo);
• составление писем;
• перераспределение центров ответственности между сотрудниками;
• разработка и реализация маркетинговой политики компании;

ООО "Апаш"
Экономист, менеджер, помощник экономиста

• постановка, оптимизация, формализация бизнес-процессов;
• организация качественного функционирования салона;
• заказ пропусков;
• организация качественного функционирования салона;
• работа с документацией;
• постановка, оптимизация, формализация бизнес-процессов;
• заказ пропусков;

Филиал ЗАО "ГеоРесурс"
Прораб, мастер

• ведение отчетности по процедуре;
• руководство направлениями, ответственными за поиск;
• подбор персонала, обучение, распределение обязанностей;
• ведение переговоров на высшем уровне;
• активные продажи;

Профессиональные навыки

• умение вести переговоры
• опыт управления персоналом

Занятия в свободное время

• активный отдых, изучение психологии, сноубординг и рыбалка

Контактная информация

Для получения контактной информации, обратитесь к сотруднику нашего агентства по подбору кадров.